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作者:左移湘     时间:2019-09-16

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实施岗位设置管理制度,是高校人事管理的重大改革和制度创新。据省教育厅厅长沈健介绍,长期以来,事业单位人事管理一直沿用管理党政机关工作人员的办法,存在着人事管理方式的行政化、用人机制不灵活、实际上的身份终身制等问题。高校作为事业单位的主体,迫切需要进一步加快人事和分配制度改革的步伐。

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长期以来,中职校长始终存在着处级校长、科级校长的等级区别,这种级别的区分,又并非完全根据校长能力和工作实绩来确定,而是由学校“档次”所决定,这对提高校长的办学积极性和进取心十分不利,并在一定程度上影响了教学质量的大面积提高。校长职级制则是一种品位分类与职位分类相结合的管理制度,它改变了原先的校长级别与机关行政级别挂钩,以单位的行政级别作为确定校长职务的做法,这样将更符合校长的成长规律,有助于形成持续、稳定、有效的竞争激励机制。

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  截至2007年年底,河南省各类民办学校发展到4937所,其中实施学历教育的万人民办高校已达11所,民办幼儿园占到全省幼儿园总数的28%以上,再加上民办中小学,该省已经初步形成了较为完整的民办教育办学体系。

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本报讯(记者蒋夫尔)新疆维吾尔自治区日前召开“两基”迎“国检”工作动员会,决定对全区“两基”工作进行拉网式督导检查。

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